STOCK OPTION PLAN un nou instrument de menținere a angajaților
Problema lipsei resursei umane a devenit în ultima perioadă destul de acută în Republica Moldova. În același timp, angajatorii mai au o provocare de a-și menține cadrele calificate în întreprindere, pentru că salariații sunt tentați deseori să migreze în alte companii. Motivarea și menținerea angajaților buni se află în centrul preocupării antreprenorilor care doresc să-i fidelizeze pe aceștia prin diverse metode de remunerare. Pe termen scurt, ei recurg la majorări de salariu și acordare de bonusuri sau diferite vouchere. Există însă și instrumente care ajută la menținerea angajaților pe termen lung.