В 2019 году в нашей стране насчитывалось 153,5 тыс. фрилансеров, в 2021-м ― 142,2 тыс. Однако это вряд ли признак сокращения интереса к такому виду деятельности. Самозанятость считается одним из самых удобных способов заработка, потому что исключает привязку к рабочему графику или офису. Фрилансеры в зависимости от рода деятельности могут трудиться из любой точки мира, так что легко меняют место жительства.  Как приживается фриланс в Молдове, и каковы особенности такой работы, Business Class помогла разобраться директор рекрутингового агентства Best People Светлана Скутельничук.

#1 Как стать фрилансером?

Формальных требований для вступления в ряды фрилансеров нет. Однако чтобы стать успешным в своем деле, необходимо обладать определенной смелостью, предпринимательским духом, высокой степенью мотивации и навыками, в которых вы по-настоящему преуспели.

Я могу всего лишь дать несколько полезных рекомендаций. Для начала стоит определиться с услугами, которые вы хотите оказывать. Нужно понять, какие проблемы есть у будущих потенциальных клиентов, и какие ваши навыки помогут их решить.

Ну, а дальше, как и в любом бизнесе, найдите свою целевую аудиторию и установите цены на услуги. Идеальной формулы для расчета не существует, но есть факторы, которые будут влиять на сумму, которую клиенты готовы заплатить: опыт, длительность и сложность проекта, а также его срочность.

После определения ценовой политики, остается создать портфолио выполненных работ и целостное предложение, выстроить отношения с клиентом и постоянно продолжать совершенствовать свои навыки.

#2 Каковы плюсы и минусы такого вида работы?

Из плюсов — возможность принимать самостоятельные решения: самому выбирать проекты и клиентов. Не стоит забывать также про контроль собственного времени и заработок больше, чем при найме.

Плюсы в таком виде работы всегда стоят наравне с минусами, которые также играют немаловажную роль в личностном развитии независимого работника. Фриланс требует высокой организованности, самодисциплины и мотивации, умения работать под давлением и соблюдать сроки. Сорванные сроки и некачественная работа больно бьют по репутации.

Отсутствие концентрации и личного времени, бенефитов, которые предоставляются при найме — факторы, влияющие на качество работы хорошего фрилансера. Но чего больше всего боятся фрилансеры, это риска остаться без вознаграждения за выполненную работу. В любом бизнесе всегда есть боязнь того, что вам не заплатят за работу, и в сфере фриланса это, к сожалению, чрезвычайно распространено.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ НА ФРИЛАНСЕ

• Разработчик
• Тестировщик ПО
• Аналитик данных
• Data Scientist
• Интернет-маркетолог/SMM-менеджер
• Таргетолог
• Графический дизайнер
• Веб-дизайнер
• Переводчик
• Рекрутер

#3 Какие компании чаще всего нанимают фрилансеров?

Фрилансеры точно нужны начинающим предпринимателям, а также малому и среднему бизнесу. При запуске нового стартапа возникает желание все сделать самостоятельно. Но это утопия. Вы, безусловно, специалист в своем продукте или услуге, но не можете знать и уметь все, что нужно для успешного развития бизнеса.

Так, например, разработку сайта для привлечения клиентов вы предпочтете доверить специалисту. И, скорей всего, обратитесь именно к фрилансеру, поскольку его услуги будут стоить дешевле, чем обращение в агентство.

Или, например, когда вам необходимо решить какую-то проблему или сделать короткий проект, нанимать нового сотрудника в штат нецелесообразно. Гораздо быстрее и дешевле обратиться к человеку, обладающему необходимой квалификацией и опытом, и заплатить ему один раз. Профессиональные фрилансеры очень дорожат своей репутацией и стремятся выполнять проекты клиентов идеально.

Как стартапы, так и малый и средний бизнес часто ограничены в бюджетах и вынуждены экономить. Именно поэтому имеет смысл обращаться к фрилансерам.

#4 Как фрилансеру оформить свою деятельность, и нужно ли платить налоги?

Фрилансер — физическое лицо, которое обязано декларировать свои доходы. Сделать это можно несколькими способами:

• декларировать доходы в налоговых органах и уплачивать из них 12% как физическое лицо;
• открыть ООО (общество с ограниченной ответственностью) и уплачивать 4% из доходов и 6% из дивидендов. Но это уже предпринимательская деятельность, а не фриланс;
• открыть ИП (индивидуальный предприниматель) и уплачивать 7%, если сумма дохода в год не более 29 640 леев, и 18% на превышающую этот лимит сумму. Но, это тоже считается предпринимательством, хоть и не требует ведения бухгалтерии;
• подписать договор на оказание услуг с заказчиком, и тогда все налоги будет платить он;
• открыть патент на определенные виды деятельности.

Какой бы вариант вы ни выбрали, главное — платить налоги. В противном случае, вы либо рискуете попасть под внушительный штраф, либо столкнетесь с вопросом «Откуда у вас деньги?», когда захотите приобрести недвижимость, машину или земельный участок.

Более того, если налоговая инспекция докажет, что средства на ваши счета поступили как доходы от оказания услуг, то вы рискуете заплатить штраф в размере 30% от суммы незадекларированного налога, плюс пеню в размере 0,0355% за каждый день просрочки в оплате. И это не освобождает от уплаты упомянутых выше 12%.

#5 Развит ли фриланс в Молдове?

В Молдове культура фриланса развивается и набирает обороты. У некоторых банков даже появились специальные карты для фрилансеров и самозанятых. Тем не менее, есть некоторые «но».

Во-первых, у нас нет качественных специализированных онлайн-платформ, которые помогали бы фрилансерам и потенциальным клиентам встретиться. Фриланс-вакансии можно найти только на сайтах по поиску работы. Во-вторых, большинство фрилансеров в Молдове работают для клиентов в других странах, поскольку спрос на такой тип занятости и уровень оплаты на других рынках в разы выше.

В-третьих, как к фрилансу, так и к фрилансерам у нас в стране отношение неоднозначное. С одной стороны, некоторые представители фриланса рассматривают это исключительно как подработку в свободное от основной работы время. С другой стороны, часто понятие «фрилансер» в Молдове ассоциируется с «безработный» и даже «бездельник». Поскольку не все и не всегда понимают, что за этим термином скрывается.

Тем не менее, будущее именно за такой формой занятости. Наем в штат гарантировал людям стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Однако сегодня с учетом того, как стремительно все меняется практически ежедневно, ни о какой стабильности речи быть не может. Даже в найме. А вот построить полноценную карьеру как фрилансер в мире со стертыми границами — очень даже реальная перспектива.