08/08/2019

HR, новые перспективы для людей из социально уязвимых категорий населения
HR, новые перспективы для людей из социально уязвимых категорий населения HR

Возможность для работодателей! Национальное агентство занятости населения предлагает субсидии работодателям, которые будут нанимать людей из социально уязвимых категорий. Подробности!

Работодатели из Республики Молдова могут воспользоваться субсидиями от Национального агентства занятости населения! Вот условия!

Национальное агентство занятости населения предлагает субсидии работодателям, которые будут нанимать людей из социально уязвимых категорий.

Национальное агентство занятости населения при финансовой и методологической поддержке Международной организации труда (МОТ) в рамках проекта «Содействие занятости молодежи» запустило две пилотные программы по субсидированию работодателей с целью найма и реинтеграции людей из категорий, которым требуется дополнительная поддержка на рынке труда.

Непосредственно, речь о Программе I - субсидирование рабочих мест для безработных из уязвимых групп и Программе II – субсидирование для создания или адаптации рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Программа I предназначена для экономических агентов, которые трудоустроят безработных из следующих категорий: инвалиды; лица, освобожденные из мест содержания под стражей; жертвы торговли людьми; жертвы домашнего насилия; люди, которые  борются с употреблением наркотических или психотропных веществ.

Работодатели, которые будут отобраны, будут получать ежемесячные субсидии в размере 30% от среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год на срок 6 месяцев для каждого безработного работника. Субсидия предоставляется с целью частичной компенсации заработной платы безработного.

Программа II предназначена для экономических агентов, которые создадут или адаптируют рабочее место для людей с ограниченными возможностями и будут нанимать безработных из категории, назначенной для этих рабочих мест, получат компенсацию в размере 50% затрат, необходимых для создания или адаптации рабочего места работодателем, и размер субсидии не может превышать сумму 10 среднемесячных заработных плат по экономике за предыдущий год за каждое созданное или адаптированное рабочее место.

Чтобы получать субсидии, работодатели должны соответствовать следующим общим критериям:

- зарегистрированы в Государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- не имеют приостановленной деятельности, не находятся в процессе несостоятельности или ликвидации;

- нет долгов перед национальным публичным бюджетом за предыдущий год;

- не имеют долгов перед работниками за предыдущий год.

Работодатели, которые заинтересованы в получении субсидий в соответствии со ст.36 и ст.38 Закона 105/2018, могут связаться с пилотными территориальными подразделениями занятости населения: Бельцы, Кагул, Кантемир, Кишинев, Хынчешты, Оргеев и Стрэшень, в чьей зоне они работают. С адресами и контактными данными территориальных подразделений занятости можно ознакомиться здесь: http://anofm.md/network/agency .

Желающие могут обратиться в Телефонный центр информирования - Рынок труда - 0 8000 1000 (бесплатный звонок), (+373 22) 838 414 (платный звонок из-за границы): понедельник-пятница 08:30 - 15:30

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l și apăsați CTRL+ENTER

Нашли ошибку в тексте?
Сообщите нам!

Сообщить об ошибке

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены (*).

До нового номера: 23 дн. 20 час.

157

Реклама в ВС