04/09/2018

Metalica Zuev 30 лет лидер на рынке оптовой торговли черным металлопрокатом в Молдове
Metalica Zuev 30 лет лидер на рынке оптовой торговли черным металлопрокатом в Молдове Management

Быть лидером на протяжении десятилетий сложно. Высокая конкуренция и ежедневная борьба за клиентов по плечу не каждой компании. Особенно непросто, когда деятельность осуществляется в очень специфической области, такой, например, как торговля черным металлопрокатом. Пройдя за 30 лет путь от небольшого предприятия до ведущего металлотрейдера Молдовы, Metalica Zuev приглашает компании к сотрудничеству в рамках развития свободной экономической зоны Expo Business Chişinău на территории собственного комплекса в г. Сынжера.

Эволюция компании
Metalica Zuev была основана в 1989 г. Григорием Николаевиче­м Зуевым, который заложил фундамент компании и на протяжении 27 лет являлся ее бессменным генеральным директором.
Деятельность компании началась с поставок небольших партий металлопроката, а также производства несложных металлических изделий и металлоконструкций для частного потребления. Впоследствии произошла существенная модернизация, расширились виды деятельности компании.
Уже через несколько лет после старта приоритетным направлением в деятельности Metalica Zuev стали оптовые поставки металлопроката с акцентом на комплексное предложение продукции, включая услуги по изготовлению металлоконструкций и их монтажу. Изменение приоритетов в работе компании потребовало от руководства налаживания партнерских отношений с крупнейшими металлургическими предприятиями СНГ, Европы и Азии. Нужно было создавать репутацию надежного и ответственного контрагента.
Начав с нуля 30 лет назад, Metalica Zuev сегодня является лидером оптовой торговли черным металлопрокатом и крупнейшим импортером рынка. В настоящее время компания оперирует значительными складскими запасами металло­проката более чем с 400 видами позиций. Недавно она построила склад для розничной торговли металлопрокатом и активно развивает это направление. Вполне естественно, что для эффективного управления бизнесом понадобилось создание специализированного программного обеспечения по оптимизации процессов закупки и поставки металлопроката и складской логистики.
Сотрудники
Metalica Zuev постоянно испытывает потребность в создании новых рабочих мест, тем самым увеличивая штат сотрудников. Так, в начале деятельности компании состояла из 6 человек, а в настоящее время число сотрудников достигло 90. Для своих работников компания создала хорошие условия труда, обеспечила питание и социальный пакет. Менеджеры отдела продаж постоянно повышают свой профессиональный и общеобразовательный уровень, что поощряется руководством. По мнению менеджмента компании, именно коллектив является ключевым фактором успеха. Естественно, как и все работающие компании, Metalica Zuev испытывает кадровый голод, особенно в сфере рабочих профессий.
Полную версию статьи читай в сентябрьском номере  журнала Business Class !

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Ați găsit o eroare în text?
Spuneți-ne!

Raportați o eroare

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Lasa un comentariu

Adresa dvs. de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate (*).

Până la număr nou: 8 zile 21 ore

144

Facebook like box

Publicitate în BC