Microsoft își actualizează politica de lucru hibrid. Din februarie 2026, angajații campusului din Redmond și din împrejurimi, care locuiesc la o distanță de până la 50 de mile de birou, vor fi obligați să lucreze la sediu cel puțin trei zile pe săptămână. Ulterior, noile reguli se vor aplica și altor subdiviziuni din SUA, iar apoi – echipelor internaționale, dar nu mai devreme de sfârșitul anului 2026.
Potrivit vicepreședintelui pentru resurse umane, Amy Coleman, interacțiunea directă consolidează munca în echipă și este deosebit de importantă pentru proiectele din domeniul inteligenței artificiale. În același timp, pentru angajații cu drumuri lungi sau cu sarcini care nu necesită prezență fizică sunt prevăzute excepții. Anumite echipe vor putea stabili reguli mai stricte – până la patru sau cinci zile de lucru la birou.
Microsoft urmează o tendință generală din industrie: anterior, Google, Meta, Uber și Samsung au anunțat măsuri similare, iar Amazon a mers chiar mai departe, obligând o parte din angajați să fie prezenți la birou cinci zile pe săptămână. Analiștii consideră că aceste decizii reflectă încercarea giganților tehnologici de a găsi un echilibru între flexibilitate și eficiență, pregătindu-și echipele pentru provocările erei inteligenței artificiale.
