ПРИВЕРЖЕННОСТЬ НОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
Адриан Финчук, выпускник факультета телекоммуникаций Технического университета Молдовы (2009 г.), внедряет последние технологические инновации в возглавляемую им компанию. В частности, речь идет о передовых телематических системах, которые позволяют в режиме реального времени контролировать грузовики, оптимизировать маршруты и минимизировать расход топлива. Это экономит деньги, но также снижает выбросы углекислого газа, что помогает компании выигрывать новые контракты. По словам Адриана, все больше и больше крупных сетей супермаркетов, таких как Kaufland или Lidl, подписывают контракты с компаниями, которые выделяют меньше CO2. А директивы Европейской комиссии предусматривают более низкие налоги для экологически ответственных компаний.
Вот почему электрификация лежит в основе всех планов компании по экологическому транспорту. «Мы осознаем, что будущее транспорта в Европе – за электрификацией. Мы являемся членами Электрического клуба Румынии, где уже систематически обсуждается электрическое будущее транспорта», — говорит Адриан Финчук.
Еще одна важная цель компании — цифровизация и современные системы управления транспортом (TMS), одна из важных тем, обсуждавшихся на конференции Transit Suceava в мае этого года. Доступные технологические решения позволяют точно измерить время, проведенное за рулем, чтобы получить гораздо более точную картину о работе компании в целом. TRANSAF LOGISTICS предоставляет водителям цифровое приложение, с помощью которого они могут получать все инструкции, связанные с маршрутом и таможенными формальностями, не отказываясь от диспетчеров, доступных в любой момент для руководства водителями. В настоящее время компания рассматривает, как искусственный интеллект может способствовать сокращению выбросов.
затраты и повышение производительности. По мнению Адриана Финчука, логистический сектор еще не достиг того уровня цифровизации, который существует в пассажирском транспорте, где можно заказать такси с помощью приложения. Однако через несколько лет предоставление логистических услуг на средние и дальние расстояния с помощью цифровых приложений станет обычной практикой.
ОБНОВЛЕННАЯ ВИЗУАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ
В 2020 году, к своему восьмилетнему юбилею, TRANSAF LOGISTICS Румыния провела обширную программу ребрендинга, изменив свою визуальную идентичность и выбрав новый логотип, который пытается передать ключевые ценности компании, такие как энтузиазм и теплота в общении с клиентами. Эффект превзошёл ожидания. Увеличилось количество подписчиков в сетях и уровень вовлеченности, но самое главное — грузовики TRANSAF стали узнавать на автомагистралях Европы, о чем свидетельствуют видео с мобильных телефонов клиентов, встречающих их на дороге. «Сила логотипа дала нам еще больше уверенности в собственных силах, в нашей способности развиваться», — говорит Адриан.
ВАЖНОСТЬ ПРОДВИЖЕНИЯ ВПЕРЕД
В октябре прошлого года TRANSAF LOGISTICS получила одну из наград «Транспортная компания Румынии 2022 года», присуждаемую лучшим компаниям отрасли. Это было признание работы, проделанной в год, отмеченный войной и пандемией, из-за которой многие логистические компании прекратили свою деятельность. «Помимо подтверждения того, что наши конкуренты относятся к нам как к равным, эта награда является признанием того, что мы излучаем хорошую энергию и уверенность в том, что будущее в наших руках. Адриан Финчук утверждает, что опыт, полученный за 18 лет существования, помог компании продолжать работу даже в самые тяжелые месяцы, когда цена на топливо была на 40% выше, чем в 2021 году.
«В истории нашей компании было много моментов, когда нам удавалось адаптироваться к кардинальным изменениям. Осознание того, что мы делали это в прошлом, дает нам уверенность в будущем», — признается Адриан.
В настоящее время компания успевает не только осуществлять регулируемые перевозки в государствах Евросоюза – своей основной сфере деятельности, но и продолжает работать в направлении Великобритании, и даже добавляет в свое портфолио более отдаленные направления, такие как Марокко, куда грузовик TRANSAF Logistics перевез партию молдавского чернослива в июне 2023 года. Основные товары, поступающие в Европу с помощью TRANSAF, — это сельскохозяйственная продукция, вино и крупы. С другой стороны, компания способствует импорту необходимой техники для фермеров.
БУДУЩЕЕ ВЫГЛЯДИТ ПЕРЕДОВЫМ
TRANSAF LOGISTICS в настоящее время имеет представительства в Кишиневе и Яссах, а также постоянно растущий автопарк, который на данный момент насчитывает 40 грузовых автомобилей. По словам главы компании, цель на ближайшие три года - иметь 100 современных грузовиков.
"Мы уже закупили десять новых грузовиков, которые скоро будут привезены с заводов", - говорит он.
В настоящее время автопарк состоит в основном из грузовиков Mercedes EUR VI, хотя есть и грузовики Volvo со схожими характеристиками.
В конце июля 2023 года Республика Молдова получила специальную квоту в 50 разрешений CEMT на 2024 год, которые будут использоваться для грузовых автомобилей EUR V и EUR VI. «Хотя это и не значительное увеличение, это шаг в правильном направлении», — говорит Адриан. «Небольшие страны, подобные нашей, имеют все шансы стать важными логистическими хабами. Международные эксперты говорят, что Республика Молдова имеет потенциал сыграть ключевую роль в будущем восстановлении Украины, что будет чрезвычайно полезно для нашей страны", - считает он.
В будущем компании понадобится большое количество квалифицированных водителей, резонирующих с ценностями компании, – профессионалов, чувствующих себя частью команды, которых привлекают не только высокие зарплаты, достигающие в настоящее время 3000 евро в месяц. TRANSAF LOGISTICS использует различные стратегии подбора персонала: от публикаций в Facebook до реферального набора, когда кандидаты предлагаются нынешними членами команды. Параллельно разрабатывается интерактивная реклама с QR-кодами, наклеенная на каждый грузовик. После сканирования кода заинтересованное лицо может сразу заполнить анкету о приеме на работу, а позже с кандидатами свяжутся представители компании.
«Важно получить обратную связь от водителя, чтобы ему было хорошо с нами, а нам было хорошо с ним. Когда сотрудник чувствует себя комфортно, достаточно понять, что он именно тот человек, который может работать в TRANSAF», - заключает Адриан Финчук.
Подробности на www.transaflogistics.com
Tel: +40 745 321 311
