Salariul minim lunar va fi stabilit la nivelul de 6 300 de lei pentru un program complet de 169 de ore, ceea ce echivalează cu 37,28 lei pentru o oră de muncă.
Proiectul privind ajustarea salariului minim este inclus pe agenda ședinței Guvernului programate pentru 17 decembrie. Comparativ cu anul curent, salariul minim nominal va crește cu 500 de lei.
Conform legislației, în cazul angajaților cu program de muncă redus, salariul minim orar va fi calculat proporțional, prin raportarea salariului minim lunar la numărul mediu de ore efectiv lucrate.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale precizează că majorarea propusă ține cont atât de necesitățile angajaților, cât și de condițiile economice și bugetare actuale. Creșterea de 500 de lei reprezintă un avans de 15% față de anul 2025 și mai mult decât o dublare a salariului minim comparativ cu anul 2021.
În ultimii ani, salariul minim în Republica Moldova a crescut constant: de la 2 935 de lei în 2021 la 3 500 de lei în 2022, 4 000 de lei în 2023, 5 000 de lei în 2024 și 5 500 de lei în 2025.
Pentru angajații din sectorul bugetar ale căror salarii sunt sub nivelul de 6 300 de lei, Guvernul a aprobat plăți compensatorii începând cu 1 ianuarie 2026, menite să acopere diferența dintre remunerația efectivă și salariul minim stabilit pentru anul viitor.
În același timp, sindicatele consideră majorarea insuficientă. Potrivit acestora, un salariu minim de 6 300 de lei nu respectă angajamentul Guvernului de a asigura până în 2030 un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu. Conform prognozelor, în 2026 salariul mediu va fi de aproximativ 17 400 de lei, astfel încât salariul minim va reprezenta doar 36,2% din acest nivel.
