Новый выпуск
Купить
или
Nouă din zece angajați, la nivel mondial, preferă să lucreze complet sau aproape complet remote, adică din altă parte decât de la birou. Pandemia globală a accelerat o tendință latentă, transformând radical modul în care era înțeleasă și practicată munca. Conceptele de muncă remote și hibrid nu mai sunt experimente marginale, ci realități dominante care reconfigurează industrii întregi. Această schimbare aduce cu sine oportunități semnificative, dar și provocări pentru departamentele de resurse umane, lideri și angajați.
Материалы по теме
