DILEMA LIDERULUI MODERN – Când etica devine unitate de măsură a rezilienței în afaceri?

Psihologii și specialiștii în recrutare spun că etica în afaceri nu mai este un simplu set de reguli opționale, ci fundamentul pe care este construită reziliența pe termen lung. Fiecare decizie a liderului definește nu doar profitul, ci și durata de viață a companiei și reputația acesteia. Marea provocare a spațiului post-sovietic rămâne tentația de a maximiza rapid profitul, această tendință fiind de multe ori diametral opusă necesității de a construi o cultură bazată pe încredere și previzibilitate. Setul de valori și modul în care un om de afaceri își transpune valorile în fața echipei a devenit cel mai puternic instrument de conformitate, motivare și relevanță în business.

Читать далее