Марк Цукерберг лично рассылает электронные сообщения самым выдающимся специалистам в области искусственного интеллекта (ИИ) с предложениями о работе в Meta, пишет The Wall Street Journal (WSJ). По данным газеты, миллиардер связался с сотнями исследователей, ученых, инженеров, разработчиков и предпринимателей, чтобы привлечь их в новую лабораторию по «суперинтеллекту», которую он создает.
Чтобы исправить ситуацию с ИИ в Meta, Цукерберг стал главным рекрутером компании: сотрудники компании говорят, что никогда не видели своего руководителя таким сосредоточенным на подборе персонала. Цукерберг создал чат в мессенджере WhatsApp под названием «Рекрутинговая вечеринка» с главными кадровиками компании Рутой Сингх и Джанель Гейл. Он изучает, кто создает технологии ИИ, и рассчитывает на эффект маховика в рекрутинге: если он поговорит с самым умным человеком, которого сможет найти, тот познакомит его с самыми умными в своих кругах.
Когда участники рекрутингового чата находят людей, на которых стоит обратить внимание, Цукерберг хочет знать, какой способ общения они предпочитают. Он привлекает их внимание, отправляя первые сообщения самостоятельно. По словам человека, знакомого с подходом Цукерберга, миллиардер взял подбор персонала в свои руки, потому что понимает, что именно здесь у него больше всего рычагов влияния в компании, которую он основал, а электронное письмо от него является более мощным оружием, чем обращение кого-то из хедхантеров.
Цукерберг часто приглашает кандидатов на обед в свои дома в Пало-Альто (Калифорния) и на озере Тахо. Ему нравится участвовать в каждом этапе процесса найма, вплоть до планирования расположения рабочих мест. Он также говорит исследователям, что им не придется беспокоиться о вычислительной мощности или финансировании в Meta — их работа будет поддерживаться сотнями миллиардов долларов рекламных доходов и широким доступом компании к самым мощным чипам.
Некоторые из тех, кто получил сообщения, были настолько удивлены, что не поверили, что отправитель действительно Цукерберг. Один из адресатов посланий Цукерберга решил, что это розыгрыш, и не отвечал несколько дней. Несмотря на финансовые стимулы, некоторые потенциальные кандидаты не решились присоединиться к Meta из-за проблем, с которыми столкнулась компания в 2025 году, а также из-за реорганизаций внутри нее.
По словам WSJ, знакомых с мнениями адресатов Цукерберга, реорганизации в Meta оставили их в неведении относительно того, кто за что отвечает в компании. Заявленное Цукербергом видение его новой команды по искусственному интеллекту вызвало у них беспокойство. По словам собеседников, некоторые сочли концепцию «суперинтеллекта» расплывчатой или недостаточно конкретной.
По словам людей, знакомых с ситуацией, Цукерберг пытался переманить соучредителя OpenAI (создатель ChatGPT) Джона Шульмана; соавтора генерирующего видео по запросу ИИ Sora от OpenAI Билла Пиблса; соучредителя OpenAI Илью Суцкевера. Ни один из них не присоединился к компании. В начале 2025 года Meta инвестировала в новый ИИ- стартап Суцкевера Safe Superintelligence (SSI). Она также ведет переговоры о найме Дэниела Гросса, генерального директора SSI, и Нэта Фридмана, бывшего генерального директора GitHub и руководителя Microsoft.
Meta в рамках этих переговоров предлагает выкупить часть их венчурного фонда NFDG. В компании Гросс и Фридман будут помогать в разработке новых продуктов на основе ИИ. По словам осведомленных собеседников WSJ, Цукерберг также провел переговоры с Perplexity и предложил купить стартап, занимающийся ИИ-поиском. Он также выделил $14 млрд на долю в ИИ-стартапе Scale и его генеральному директору Александру Вангу, который должен возглавить новую команду Meta по ИИ, сделав 28-летнего Ванга одним из самых высокооплачиваемых сотрудников в истории компании.
