Conform unui raport al firmei internaționale de audit, consultanță și contabilitate Ernst & Young (EY), pe măsură ce generația Z își consolidează prezența pe piața muncii, cea din urmă devine complet schimbată. Doar companiile care îmbrățișează schimbarea și se adaptează la noile realități vor putea prospera. De la tehnologie la diversitate și scopul muncii, generația Z redefinește regulile jocului și modelează viitorul muncii. În prezent, cea mai răspândită generație pe piața muncii este cea a Milenialilor, generația Y. Aceasta este urmată de generația X, apoi de generația Z. Este important de menționat că aceste date sunt într-o continuă schimbare, deoarece generația Z intră masiv pe piața muncii, iar Baby Boomers pleacă treptat la pensie. Pentru a înțelege mai bine problema, trebuie să facem o incursiune în conceptualizarea generațiilor.
