Американская корпорация Microsoft щедро поблагодарила одного из своих сотрудников, уходящего на пенсию после 24 лет работы. За годы службы он получил «золотой парашют» на сумму 632 тысячи долларов (≈11,4 млн леев).
Из чего состоит выплата:
3,5 млн леев – компенсация за стаж работы;
770 тыс. леев – бонус, который в компании называют «на безработицу»;
8,6 млн леев – пакет акций Microsoft.
Подобные выплаты – редкость даже для американского IT-сектора. «Золотые парашюты» чаще встречаются у топ-менеджеров, однако в данном случае компания решила наградить рядового сотрудника, который посвятил почти четверть века развитию Microsoft.
Microsoft активно оптимизирует штат и проводит масштабные сокращения, но при этом старается сохранить позитивный имидж работодателя. Подобные кейсы показывают, что корпорация готова ценить лояльность и долгосрочную работу сотрудников не только на словах, но и на деле.
