20 соглашений о социальном обеспечении
Республика Молдова подписала 20 двусторонних соглашений о социальном обеспечении. Из них 18 уже применяются на практике при назначении пенсий и других социальных выплат. Еще два соглашения подписаны, но пока не используются при расчете пенсий.
Именно в рамках этих договорннностей молдавские органы социальной защиты могут официально учитывать трудовой стаж, накопленный за границей, и назначать соответствующие выплаты.
Соглашения действуют со следующими государствами.
Страны Европейского союза:
Румыния, Португалия, Болгария, Люксембург, Австрия, Эстония, Чехия, Польша, Венгрия, Бельгия, Литва, Германия, Греция, Италия, Латвия, Испания.
Другие государства:
Турция, Беларусь.
На каких принципах основаны соглашения
По информации Министерства труда и социальной защиты, все соглашения о социальном обеспечении строятся на двух ключевых принципах.
Принцип пропорциональности
Каждое государство назначает и выплачивает пенсию только за тот период, в течение которого человек был официально застрахован и работал на его территории.
Это означает, что при наличии стажа в нескольких странах человек получает не одну общую пенсию, а отдельные выплаты от каждого государства — пропорционально отработанному времени.
Принцип экспорта выплат
Получатель имеет право получать назначенную пенсию независимо от страны проживания.
Иными словами:
• пенсия, заработанная за границей, может выплачиваться даже в случае проживания в Молдове;
• переезд в другую страну не лишает человека уже приобретенных социальных прав.
Какие выплаты предусмотрены
В рамках действующих соглашений граждане Молдовы, легально работавшие в странах-партнерах, могут претендовать на:
• пенсию по возрасту;
• пенсию по инвалидности (по общему заболеванию);
• пенсии и пособия по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
• пенсию по потере кормильца.
Конкретный вид выплаты зависит от индивидуальной ситуации и законодательства страны, где был накоплен страховой стаж.
Как подать заявление на пенсию
Если человек проживает в стране-партнере, заявление подается в местные органы социального страхования по месту жительства — там же разъясняют дальнейшую процедуру.
Если заявитель находится в Молдове и планирует получать пенсию из другой страны, заявление подается в Национальная касса социального страхования (CNAS) по адресу: Кишинев, ул. Георге Тудора, 3.
При себе необходимо иметь:
• документ, удостоверяющий личность;
• подтверждение легальной работы за границей;
• документы о страховом стаже в другой стране;
• банковские реквизиты (IBAN).
После подачи заявления CNAS и компетентные органы страны, где был накоплен стаж, обмениваются документами и формируют пенсионное дело.
По вопросам процедуры можно обращаться:
• в отдел международных связей CNAS — 022 257 531;
• на горячую линию CNAS — 022 257 777.
Почему наличие соглашения имеет значение
Наличие двустороннего соглашения о социальном обеспечении означает, что:
• трудовой стаж, накопленный за границей, не теряется;
• каждая страна несет ответственность за «свою» часть пенсии;
• право на выплаты сохраняется независимо от места проживания.
При отсутствии такого соглашения эти механизмы автоматически не действуют — именно поэтому перечень стран, с которыми у Молдовы заключены договоренности, имеет принципиальное значение.
